I. GENERALIDADES DEL CURRÍCULUM VITAE
¡Un recurso primordial para incursionar en la búsqueda de empleo es la elaboración de un Currículum Vitae!
El Currículum Vitae , conocido también por sus siglas CV, es el documento impreso o digital que estructura de manera ordenada los datos generales y académicos de una persona, la información referente a su experiencia laboral y profesional, las habilidades y competencias que posee, y las disponibilidades con las que cuenta.
En la mayoría de los casos, este documento representa el primer acercamiento entre el buscador o seleccionador de talento y el postulante, por tal motivo, todo CV debe procurar lo siguiente:
¡Visualicemos el siguiente material multimedia!
¡Un Currículum Vitae orientado hacia la vacante!
La estructuración estratégica de un CV
, hace referencia a la capacidad del postulante para orientar su CV hacia una vacante de puesto determinada.
Identificar las características generales del puesto de trabajo anhelado, permitirá al postulante
organizar y estructurar la información en su CV, de forma que pueda configurar un documento que le permita postularse firmemente hacia la vacante.
D
e esta manera, seleccionará estratégicamente aquellos datos que pretenda destacar
y aquellos que resulten no necesarios por enfatizar
. Para ello, es necesario que dar respuesta a lo siguiente:
¿Cuáles son las características del puesto de trabajo a postularse?
D
e esta manera, Identificar las generalidades del puesto de trabajo deseado, así como sus funciones y responsabilidades, es de suma importancia durante la estructuración del contenido del CV.
Un CV configurado de manera que
responda a los requerimientos del perfil del puesto de trabajo anhelado,
incrementará enérgicamente las posibilidades de éxito para cautivar el interés del buscador o seleccionador de talento.
En este sentido, resulta oportuno indagar todo lo relacionado con el puesto de trabajo anhelado, ya sea a través del sitio web oficial de la organización a la que se pretende ingresar o bien, por medio de la búsqueda
e identificación de perfiles y descripciones de puestos similares al deseado.
Un CV configurado de manera que responda a los requerimientos del perfil del puesto de trabajo anhelado, incrementará enérgicamente las posibilidades de éxito para cautivar el interés del buscador o seleccionador de talento.
En este sentido, resulta oportuno indagar todo lo relacionado con el puesto de trabajo anhelado, ya sea a través del sitio web oficial de la organización a la que se pretende ingresar o bien, por medio de la búsqueda e identificación de perfiles y descripciones de puestos similares al deseado.
¡Continuemos!
Last modified: Tuesday, 29 April 2025, 1:44 PM