I. GENERALIDADES DEL CURRÍCULUM VITAE
¡Un recurso primordial para incursionar en la búsqueda de empleo es la elaboración de un Currículum Vitae!
El Currículum Vitae, conocido también por sus siglas CV, es el documento impreso o digital que estructura de manera ordenada los datos generales y académicos de una persona, la información referente a su experiencia laboral y profesional, las habilidades y competencias que posee, y las disponibilidades con las que cuenta.
En la mayoría de los casos, este documento representa el primer acercamiento entre el buscador o seleccionador de talento y el postulante, por tal motivo, todo CV debe procurar lo siguiente:
¡Visualicemos el siguiente material multimedia!
¡Un Currículum Vitae orientado hacia la vacante!
La estructuración estratégica de un CV, hace referencia a la capacidad del postulante para orientar su CV hacia una vacante de puesto determinada.
Identificar las características generales del puesto de trabajo anhelado, permitirá al postulante
organizar y estructurar la información en su CV, de forma que pueda configurar un documento que le permita postularse firmemente hacia la vacante.
De esta manera, seleccionará estratégicamente aquellos datos que pretenda destacar y aquellos que resulten no necesarios por enfatizar. Para ello, es necesario que dar respuesta a lo siguiente:
¿Cuáles son las características del puesto de trabajo a postularse?
De esta manera, Identificar las generalidades del puesto de trabajo deseado, así como sus funciones y responsabilidades, es de suma importancia durante la estructuración del contenido del CV.
Un CV configurado de manera que
responda a los requerimientos del perfil del puesto de trabajo anhelado,
incrementará enérgicamente las posibilidades de éxito para
cautivar el interés del buscador o seleccionador de talento.
En este sentido, resulta oportuno
indagar todo lo relacionado con el puesto de trabajo anhelado, ya sea a través
del sitio web oficial de la organización a la que se pretende ingresar o bien,
por medio de la búsqueda e identificación de perfiles y descripciones de
puestos similares al deseado.
Un CV configurado de manera que responda a los requerimientos del perfil del puesto de trabajo anhelado, incrementará enérgicamente las posibilidades de éxito para cautivar el interés del buscador o seleccionador de talento.
En este sentido, resulta oportuno indagar todo lo relacionado con el puesto de trabajo anhelado, ya sea a través del sitio web oficial de la organización a la que se pretende ingresar o bien, por medio de la búsqueda e identificación de perfiles y descripciones de puestos similares al deseado.
¡Continuemos!
Última modificación: martes, 26 de septiembre de 2023, 14:34